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如果他們擅長設計，看看他們的視覺效果（他們的和客戶的）。 您甚至可以進一步詢問他們是否曾與與您從事相同業務的客戶合作過。如果您仍然發現自己陷入所需的特定服務或您希望實現的目標，那麼了解他們的具體記錄尤其有幫助。 獲得一些推薦也很好。如果你能得到一些參考資料，那就更好了。您可以了解您的潛在代理商如何照顧其客戶。您也可以詢問他們在顛簸和失誤期間的表現如何（因為讓我們面對現實：這必然會在某個時刻發生）。最好有至少三個推薦人並提出相同的問題，這樣您就可以看到答案是否保持一致。 與了解您的利基市場和特定行業經驗的內容行銷機構合作，無疑將為更輕鬆的合作夥伴關係奠定基礎。他們已經對您的業務和受眾有很好的了解。他們已經知道哪些策略有效，哪些無效。您可以自信地設定目標、制定並執行能夠產生影響力的計劃。 在最初的電話或電子郵件中，試著看看他們是否使用您所在行業的語言。這是確定他們確實精通您的業務的可靠方法。 4. 品牌策略 僅僅與以前共事過的人建立信任是不夠的。當談到你的個人或職業生活時，你首先要專注於第一：你自己。 如果您發現潛在的內容行銷機構的網站毫無生氣，或更糟的是，空無一人，請注意您腦海中響起的警報（說真的，為什麼他們是潛在客戶？）。


當然，他們可以說自己太忙於客戶的品牌而無暇關注自己的品牌。但這告 澳洲行動數據 訴你什麼？如果他們對自己的業務不夠關心，那麼是什麼讓您如此有信心他們會足夠關心您的業務？ 當您在他們的網站和社交媒體上找到內容時，請成為明智的消費者並提出更多問題。您可以尋找有關其企業品牌策略的資訊。您可以向他們詢問以下問題： 他們為什麼選擇特定的內容行銷策略 他們如何了解最新趨勢和技術 他們的營銷努力的結果 他們從品牌策略中學到的重要教訓 讓他們有別於競爭對手的特徵 如果他們能夠成功回答這些問題，你就知道他們是守門員。您將能夠看出他們認真對待自己的業務並牢記每一個教訓。他們的業務就是他們自己的案例研究。在將策略應用到您的業務之前，他們會親自測試策略。 解決此問題的另一種方法是記錄您的買家體驗。你是怎麼知道他們的？注意他們的設計、文案、行銷自動化等。 他們的客戶服務怎麼樣？這些詳細資訊將告訴您他們將如何對待您的業務。沒有什麼比看到他們在自己公司的表現更令人安心的了。 5. 預算 這一切都歸結為萬能的美元。畢竟，如果您不熱衷於賺取經濟利潤，那麼它就不是一項業務。在僱用內容行銷機構之前製定預算至關重要。不要超出您的企業的承受能力，也不要簽署任何您不完全確定費用的東西。



條款和條件要具體。沒有人願意在月底收到意外的費用。一個體面的內容行銷機構可以從他們的交付成果和成本中看出。您可以透過詢問以下問題來獲得更準確的費用估算： 預期成果 合約期限 提前終止費用 更改訂單費用 6. 時間承諾 擁有一個透明、有效溝通的內容行銷機構是您成功合作的關鍵驅動力。 透明度意味著他們願意讓你看到他們是如何運作的。您將不會得到毫無意義且通用的 PowerPoint 演示文稿，其中包含您甚至無法理解的數據。一個可信賴的機構會與您分享全部真相，即使這意味著讓您知道任何未解決的問題。 有效的溝通並不意味著華麗的辭藻。正如您經歷廣泛的審查過程一樣，您和您未來的代理商需要確定您的線路開放的程度或頻率。有些事情要問他們： 您需要多久更新一次？ 是否會為您指派特定的聯絡人或客戶經理？ 您還可以聯絡其他人嗎？ 他們正在培訓您團隊中的哪些人來管理公司的 KPI、自動化平台或數據解釋？ 您是否有可以時不時聯絡到的主題專家？ 7. 預期投資報酬率 數據就是一切。它沒有說謊。